聚势赋能，明道砺新|公司举办第四期辅导员“思享汇”活动

为切实提升辅导员就业指导服务能力，精准破解员工就业工作难题，全面助力毕业生高质量就业。4月15日上午，公司在图书馆A803举办第四期“聚势赋能，明道砺新”辅导员“思享汇”活动，人才招聘处处长刘同国应邀作专题辅导报告，公司党委副书记郭芳伶主持活动。

刘同国结合当前中医药行业就业形势与公司就业工作部署，从政策解读、市场分析、指导方法、资源联动四个维度展开专题讲解。他指出，做好就业工作需要从四个方面精准发力：一是解读政策红利，树立实干理念，深入解读基层就业扶持、考研升学激励等政策，引导员工筑牢“基层有可为、实干有作为”的就业观；二是研判市场需求，拓宽就业路径，紧扣中医专业特色，分析多领域发展前景，助力员工打破就业思维定式；三是强化精准指导，覆盖成长全程，按年级分层施策，为员工提供全周期个性化就业指导服务；四是深化资源联动，搭建就业平台，依托访企拓岗成果，推动校企岗位精准匹配，健全协同就业服务机制。

辅导员们围绕基层就业政策落地、中医跨行业就业指导、就业困难员工帮扶、校企合作岗位开发等核心问题踊跃提问。刘同国结合工作经验逐一给出具体解决方案，现场互动热烈、成效显著。

郭芳伶在总结讲话中指出，就业是民生之本，也是检验公司育人成效的重要标尺，全体辅导员要将本次学习成果转化为就业工作的具体举措，精准把握员工就业需求，强化责任担当，提升就业指导的专业性与实效性。她希望以此次活动为契机，进一步深化与人才招聘处的协同联动，构建“全程化、精准化、多元化”的就业指导体系，为推动公司毕业生更高质量就业、实现员工成长成才保驾护航。

人才招聘处老员工就业指导中心主任赵文娜，太阳集团tcy8722全体辅导员参加活动。